Séc muốn đóng cửa với lao động người Việt
Cập nhật lúc 09-02-2012 22:00:00 (GMT+1)
| Ảnh minh họa: iHned. |
Thông qua trang Mediafax, bộ Lao động kêu gọi các sở lao động đóng cửa với người Việt Nam và Ukraina. Cơ hội nhận được giấy phép lao động tại Séc đối những người đến từ các nước không thuộc EU như vậy sẽ giảm xuống một cách đáng kể.
Các sở lao động cấp tỉnh và huyện đã nhận được lệnh không tiếp tục cung cấp giấy phép lao động cho những công việc không cần đến bằng tốt nghiệp cho người ngoại quốc. Biện pháp này sẽ được áp dụng bắt đầu từ mùng 1 tháng 7 năm nay. Sở dĩ sở lao động phải đưa ra quyết định này là vì chỉ số thất nghiệp tại Séc tăng quá cao,đạt 9,1 % trong tháng một và số người thất nghiệp đã lên tới con số 534 089.
Công nhân Việt tại Séc |
"Trong trường hợp đặc biệt, giám đốc phụ trách thị trường lao động thuộc bộ LĐXH có thể châm chước dựa trên cơ sở đơn yêu cầu của giám đốc sở lao động khu vực với lý do chính đáng,“ Petr Sulek từ phòng truyền thông bộ Lao động cho biết trên Mediafax.
"Biện pháp mới này sẽ có ảnh hưởng lớn nhất đối với việc thuê nhân công người Ukraina hoặc người Việt Nam. Ngoài ra, nó sẽ không có ảnh hưởng gì đến công nhân người Slovakia,“ Sulek nói thêm.
Bên cạnh đó, sở lao động chỉ có quyền gia hạn giấy phép lao động trong trường hợp công việc đó không được phân cho ai trong số những người bản địa đã nộp hồ sơ tìm việc làm. Hơn nữa, hạn giấy phép lao động mỗi lần chỉ được kéo dài thêm nửa năm.
Đối với người nước ngoài, nếu được yêu cầu, họ sẽ phải nộp giấy xác nhận năng lực chuyên môn. Theo thường lệ, loại giấy tờ này được coi là một phần bắt buộc của đơn xin cấp giấy phép lao động.
Bộ Lao động và xã hội cũng khẳng định lại thái độ khắt khe của mình với việc thuê người nước ngoài vào làm trong nhà máy qua các hãng môi giới việc làm. Bộ luật mới có hiệu lực từ tháng một năm nay đã không cho phép các họ tiếp tục đưa công dân từ các nước không thuộc EU vào làm việc trong các nhà máy.
Hiện tại, Bộ còn nhấn mạnh thêm rằng những giấy phép có hạn đến cuối năm ngoái sẽ không được gia hạn thêm. Các sở lao động cấp tỉnh có nhiệm vụ thông báo cho các chủ nhà máy kịp thời và cùng hợp tác với họ trong việc tìm nhân lực mới.
Nguy Nga – vietinfo.eu
Profit
